人才招聘| 人才体系
环卫技术总工
发布时间:2022-08-25 16:00

岗位职责:

一,技术支持模块管理

1)负责本模块管理工作;

2)负责与其他部门及模块进行协调工作;

二,技术支持与体系建设

1)建立与完善技术支持相关流程、指导文件、相关支撑资料;

2)编制与完善技术方案及费用测算模板工具;

三,技术支持

1)负责模块环卫运营项目的尽职调查;

2)负责模块环卫并购项目的尽职调查;

3)负责编制环卫运营项目实施方案;

4)负责编制环卫项目投标文件;

5)负责配合商务、投资部门,进行前期技术交流;

四,技术培训与交流

1)负责环卫事业部各业务单元的技术培训与交流工作,提高相关人员的技术业务能力;

2)做好与集团各业务部门及高校、院所、专业机构、企业的技术交流工作;

五,承担直接上级及公司领导交办的其他工作。


任职资格:

1)本科以上学历,环境工程等相关专业,高级(含)以上职称,8年以上工作经验;

2)具有国内大型设计院、工程公司、环卫公司从业经验;

3)具有垃圾分类,固废(环卫)设施(公厕、转运站、垃圾填埋场)设计、建设、调试运营工作经验者优先;

4)精通填埋场建设运营、掌握MBR、UF、RO、DTRO等渗滤液处理工艺,能对拟接管设施进行技术风险评估、费用成本测算、运营方案编制者优先;

5)具有良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神,学习能力强,能主动学习固废处理及环卫运行新技术、新工艺及其他管理知识;

6)身体健康,具备承受压力的良好心理素质,具有团队精神,认真、严谨,具备强烈的责任心;


联系电话:0431-87976447



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